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Guide Réussir son Recrutement

Réussir son Recrutement

Il est stratégique d’acquérir les meilleurs talents.

Parce que les erreurs coûtent cher, parce que nous nous laissons trop souvent polluer par toutes sortes de parasites ou de certitudes, parce que nous restons malgré tout influencés par les stéréotypes les plus criants, ou parce que tout simplement nous avons délaissé les bons outils d’évaluation, il est utile de se rappeler quelques règles essentielles.

Grands professionnels expérimentés du recrutement ou artisans débutants de l’évaluation, ne vous arrive-t-il pas de conduire un entretien avec aussi peu de structure que de conviction, de douter de la manière d’apprécier telle compétence ou tel point de comportement, et de sortir de l’entretien sans opinion ou avec un avis très approximatif ? Alors le contenu de ce guide vous éclairera.

Dans ce guide “Réussir son recrutement”, nous partageons avec vous quatorze des questions les plus difficiles à traiter en entretien. Nous les abordons de manière pratique, en proposant à la fois une méthode et son contenu, autour de questions clés imposant des réponses utiles, et permettant ainsi de se faire un avis construit. Un guide à lire, à relire, à garder à portée de main...

Hubert Levesque
Morgan McKinley France